D'autres compétences seront aussi particulièrement appréciées (cela ne signifie pas que vous devez toutes les avoir 😉 ) : initiative, esprit critique, volonté de se former et de former les autres, écoute et respect mutuel, transparence, volonté de s’inscrire dans un projet innovant à fort impact social.
DU de gynécologie ou d’échographie, méthodes d’observation du cycle, yoga prénatal et postnatal, haptonomie, acupuncture, sophrologie, hypnose, préparation à la naissance en piscine, allaitement...
Aide à l’installation : création de la société et aide aux formalités et déclarations.Une prise en charge de 100% de l’administratif : l’ensemble de la comptabilité, la facturation, la télétransmission, le courrier, l’organisation des remplacements...Un cabinet entièrement équipé et géré : le secrétariat avec la prise de RDV, tout le matériel, les achats de consommables, les logiciels informatiques et la maintenance.
Les charges sont variables (uniquement en fonction des jours travaillés) vous n’avez pas de charges fixes ni d’investissement financier pour vous installer.
Des infirmières de coordination Sorella accompagnent les patientes dans leur parcours de soin, préparent les consultations, répondent aux questions administratives, trient les mails, courriers et résultats d’examens.Optimisation des tâches grâce à des outils digitaux faciles d’utilisation.Un parcours d’adressage facilité.
Avec des outils de communication internes pour échanger et suivre les dossiers patients complexes (staff hebdomadaire, partage d’expertises etc.).Elle est prise en charge par Sorella au sein du centre et/ou via des partenariats et universités. Un mentorat au sein des équipes est aussi mis en place.Temps partiel possible, horaires élargis, compatible avec une activité hospitalière, de recherche ou d’enseignement.